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| 工程技术服务单位绩效考核体系的创新与构建 | |
| 引用本文： | 尤芳,孟宪华,程丝雨,吴燕.工程技术服务单位绩效考核体系的创新与构建[J].今日科苑,2011(14). |
| 作者姓名： | 尤芳 孟宪华 程丝雨 吴燕 |
| 作者单位： | 中国石油新疆油田分公司井下作业公司;长江大学文学院; |
| 摘 要： | 新疆油田公司井下作业公司(以下简称公司)与2008年初重组整合到油田公司,主要从事油水井、气井大修(侧钻)、小修(带压、气井、水平井冲砂、SAGD、氮气、连续油管)、酸化压裂、浅油层钻井等,是一支具有实力雄厚、设备精良、管理先进、工艺成熟的工程技术服务单位。目前具有各类资质队伍98支,承担着准噶尔市场及天山以南部分市场的油田井下技术作业。根据油田公司的发展思路和新的发展定位的要求,提出全面完成油田公司下达的各项绩效考核指标,制定适合井下作业公司绩效考核办法。 |
| 关 键 词： | 绩效 考核 体系 |
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