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| 持续提升激励在组织管理中的有效性 | |
| 引用本文： | 段民生.持续提升激励在组织管理中的有效性[J].科学与管理,2007,27(4):81-82. |
| 作者姓名： | 段民生 |
| 摘 要： | 持续实施精细化管理，离不开对组织成员的有效激励。很多管理者有这样一种感慨，他们往往重视了激励的作用，并对激励的公平性格外重视，所采取的激励措施也是实实在在的，但并没有达到理想的效果。许多下属，包括一些原本工作出色也不是很计较个人得失的骨干或团队，对得到的较优厚的奖励并不领情，更有甚者还牢骚满腹，工作变得消极起来。随之， |
| 关 键 词： | 有效激励 组织管理 有效性 精细化管理 组织成员 管理者 公平 |
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