企业技术创新绩效的综合模糊评价及其应用 |
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引用本文: | 胡恩华,单红梅.企业技术创新绩效的综合模糊评价及其应用[J].科学学与科学技术管理,2002,23(5):13-15. |
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作者姓名: | 胡恩华 单红梅 |
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作者单位: | 胡恩华(江苏大学)
单红梅(江苏大学) |
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基金项目: | 教育部"十五"规划项目(01JA630029)和江苏省"十五"哲学社会科学规划项目(E3-031) |
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摘 要: | 文章针对企业技术创新绩效评价中存在的问题,构建出企业技术创新绩效评价的指标体系,应用模糊数学中的综合判断方法,对企业技术创新绩效进行整体的分析和综合评判,并运用“最大隶属度”原则,评价出企业技术创新绩效的优劣。
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关 键 词: | 企业 绩效评价 指标权重 技术创新绩效 指标体系 模糊评价 |
文章编号: | 1002-0241(2002)05-0013-03 |
修稿时间: | 2002年1月24日 |
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