| 领导风格与企业战略协同对创新气氛影响的内在机理研究 |
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| 引用本文： | 张海涛,龙立荣.领导风格与企业战略协同对创新气氛影响的内在机理研究[J].科学学与科学技术管理,2015(6). |
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| 作者姓名： | 张海涛 龙立荣 |
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| 作者单位： | 1. 湖北第二师范学院 经济与管理学院,武汉,430205
2. 华中科技大学 管理学院,武汉,430074 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金重点项目(71232001)；湖北省教育厅人文社会科学指导性项目(14G445)；湖北省重点学科建设(培育)项目 |
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| 摘 要： | 通过对215名企业中高层干部的问卷调查,对领导风格与组织战略的协同和组织创新气氛之间的关系进行了研究,并探讨了企业知识产权保护能力的调节效应,研究结果表明:变革型领导对能动式战略有显著正向影响,变革型领导对反应式战略有显著正向影响,知识产权保护能力正向调节了变革型领导与能动式战略的协同对组织创新气氛之间的关系,即企业的知识产权保护能力越强,变革型领导与能动式战略的协同和组织创新气氛之间的关系就越紧密。
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| 关 键 词： | 组织战略 领导风格 企业知识产权保护能力 组织创新气氛 |
A Research on Inherent Mechanism of the Synergism of Leadership and Organizational Strategy on Innovation Climate |
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| ZHANG Haitao,LONG Lirong.A Research on Inherent Mechanism of the Synergism of Leadership and Organizational Strategy on Innovation Climate[J].Science of Science and Management of S.& T.,2015(6). |
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| Authors: | ZHANG Haitao LONG Lirong |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | organizational strategy leadership intellectual property protection ability of enterprise organizational innovation climate |
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