| 知识管理中的知识进化绩效评价机制研究 |
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| 引用本文： | 张建华.知识管理中的知识进化绩效评价机制研究[J].科学学与科学技术管理,2013(7). |
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| 作者姓名： | 张建华 |
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| 作者单位： | 郑州大学 管理工程学院,郑州,450001 |
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| 基金项目： | 国家社会科学基金项目“知识管理RS-CBR自学习系统研究” |
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| 摘 要： | 在知识经济时代，知识成为价值创造与组织间竞争的核心资源。对该资源的有效运作与管理，不仅要关注其数量，更应重视其质量。知识进化的效率和有效性是决定组织知识质量的关键因素，对组织知识进化绩效实施有效测度是建立知识进化子系统自组织机制、确保其性能得以稳步提高的基础性工作。因此，研究设计了知识进化绩效测度指标体系，详细讨论了指标评分策略、权重配置方案，并基于熵和粗糙集理论阐释了权重定量计算方法，继而分析并提出了知识进化绩效的整合计算方案，最后通过案例对前述原理与方法进行了验证与分析。
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| 关 键 词： | 知识管理 知识进化 绩效评价 粗糙集理论 熵 |
Research on the Evaluating Mechanism of Knowledge Evolution in Knowledge Management |
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| ZHANG Jianhua.Research on the Evaluating Mechanism of Knowledge Evolution in Knowledge Management[J].Science of Science and Management of S.& T.,2013(7). |
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| Authors: | ZHANG Jianhua |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | knowledge management knowledge evolution performance evaluation rough sets theory entropy |
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