| 企业社会责任与竞争战略影响组织韧性的组态研究 |
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| 引用本文： | 王宏鹏,张阳,田鸣,谭良敏.企业社会责任与竞争战略影响组织韧性的组态研究[J].科学学与科学技术管理,2023(10):152-166+182. |
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| 作者姓名： | 王宏鹏 张阳 田鸣 谭良敏 |
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| 作者单位： | 1. 许昌学院商学院;2. 河海大学商学院;3. 江苏省“世界水谷”与水生态文明协同创新中心 |
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| 基金项目： | 教育部人文社会科学青年基金项目（19YJC630155）； |
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| 摘 要： | 企业竞争战略与企业社会责任都是影响组织韧性的重要因素，但二者如何匹配融合以提升组织韧性尚需进一步探讨。采用模糊集定性比较分析方法（fuzzy set qualitative comparative analysis,fsQCA），选取60家中国制造业上市公司为样本，研究企业竞争战略（低成本战略、差异化战略）与企业社会责任（货币资本层、人力资本层和社会资本层企业社会责任）匹配的构型，结果发现实现高组织韧性的两条路径：（1）低成本竞争战略可以与货币层社会责任、人力资源层社会责任相结合；（2）差异化竞争战略可以与人力资源层社会责任、社会资本层社会责任相结合。
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| 关 键 词： | 组织韧性 企业社会责任 竞争战略 模糊集定性比较分析方法 |
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