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| 民办高校实施目标管理考核的现状分析——以武昌工学院为例 | |
| 引用本文： | 范成伟,明杏芬.民办高校实施目标管理考核的现状分析——以武昌工学院为例[J].科技创业月刊,2014(2). |
| 作者姓名： | 范成伟 明杏芬 |
| 作者单位： | 武昌工学院土木工程学院; |
| 基金项目： | 2012年湖北省教育科学规划研究课题“三本高校教师绩效考核评价研究”的阶段性研究成果(项目编号:2012B198) |
| 摘 要： | 高校教师的绩效进行客观公正的考核是高校人力资源开发与管理的一项重要内容,对促进学校发展有着重要的意义。文章对当前民办高校——以武昌工学院为例,在教师绩效考核中引入目标管理法,探讨了实施目标管理后学校绩效考核的现状,并详细分析了存在的考核指标缺乏科学性、考核标准重量轻质、考核内容缺乏灵活性、忽视考核结果的运用等问题。 |
| 关 键 词： | 民办高校 目标管理法 绩效考核 |
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