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精神文化是塑造组织核心竞争力的基石——新桂系管理文化的借鉴价值
引用本文:张立国,卢润德.精神文化是塑造组织核心竞争力的基石——新桂系管理文化的借鉴价值[J].科技创业月刊,2007,20(2):143-144.
作者姓名:张立国  卢润德
作者单位:桂林电子科技大学,广西,桂林,541004
摘    要:在对组织精神文化进行阐述的基础上,通过剖析新桂系的精神文化建设,分析了其精神文化建设的有益之处。结合新桂系成功的精神文化建设,分析了其现实的借鉴意义,提出了建立现代组织精神文化的层面,阐明了精神文化对于组织核心竞争力的基础作用。

关 键 词:新桂系  精神文化  核心竞争力
修稿时间:2006-10-22
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