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| 学习型组织中的人本管理 | |
| 引用本文： | 刘建民,韩蓉荟.学习型组织中的人本管理[J].科技与管理,2002,4(4):142-143,146. |
| 作者姓名： | 刘建民 韩蓉荟 |
| 作者单位： | 1. 中国银行总行,北京,100818 2. 北京师范大学,经济学院,北京,100875 |
| 摘 要： | 从知识管理的角度，提出了在学习型组织中通过教育培训来达到自我超越的第一阶段，从而通过改善心智模型、建立共同愿景实现团队学习，最终达到建全企业作为学习型组织的系统思考和知识创造功能。 |
| 关 键 词： | 人本管理 知识管理 人力资本 学习型组织 团队学习 |
| 文章编号： | 1008-7133(2002)04-0142-02 |
Human capital management in learning organizations |
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