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| 人才测评方法研究的新进展 | |
| 引用本文： | 陈静,王锐.人才测评方法研究的新进展[J].科技与管理,2005,7(3):113-114. |
| 作者姓名： | 陈静 王锐 |
| 作者单位： | 武汉大学,商学院,湖北,武汉,430072 |
| 摘 要： | 结合大量的国外文献,对心理测验、面试、评价中心和履历分析四种普遍应用的测评方法的研究进行了总结,并展望未来测评方法研究的方向,介绍了人才测评方法领域的新进展。 |
| 关 键 词： | 人才测评 测评方法 新进展 |
| 文章编号： | 1008-7133(2005)03-0113-02 |
| 修稿时间： | 2004年3月12日 |
New progress in personnel assessment methods |
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| CHEN Jing,WANG Rui.New progress in personnel assessment methods[J].Science-Technology and Management,2005,7(3):113-114. | |
| Authors: | CHEN Jing WANG Rui |
| Abstract: | |
| Keywords: | |
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