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| 团队虚拟性对知识共享行为的影响——一个有调节的中介模型 | |
| 引用本文： | 陈竹,林凤,何建佳.团队虚拟性对知识共享行为的影响——一个有调节的中介模型[J].科技与管理,2020,22(6):70-76. |
| 作者姓名： | 陈竹 林凤 何建佳 |
| 作者单位： | 上海理工大学管理学院,上海200093;上海理工大学管理学院,上海200093;上海理工大学管理学院,上海200093 |
| 摘 要： | |
| 关 键 词： | 团队虚拟性 职场孤独感 心理可得性 知识共享行为 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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