| 企业破坏性创新理论述评与研究框架构建 |
| |
| 引用本文： | 邵美蓉,安立仁,董津津.企业破坏性创新理论述评与研究框架构建[J].研究与发展管理,2021,33(2):151-165. |
| |
| 作者姓名： | 邵美蓉 安立仁 董津津 |
| |
| 作者单位： | 西北大学 经济管理学院，西安 710127 |
| |
| 基金项目： | 陕西省社会科学基金项目“基于价值链升级的陕西创新驱动发展研究”（2015D019）；国家自然科学基金青年项目“互动与共享机制如何提升开放式创新有效性：基于网络治理视角的研究”（71702147）。 |
| |
| 摘 要： | 破坏性创新是企业不连续性变革的一种重要形式，在企业创新中十分重要，相关研究也很丰富。本文首先对破坏性创新概念的各种内涵进行梳理与总结，从破坏性对产品供给方和需求方的不连续性影响进行解释，紧紧抓住破坏性创新使供需各方产生“失效”的内涵特性来重新对破坏性创新进行界定和分类。进一步，基于供给方和需求方的“失效”内容，系统梳理了破坏性创新的促进和制约因素，分析各类因素在破坏性创新过程中不同阶段的重要性分布。然后，针对破坏性创新实现机制分散化的研究现状，从破坏性创新内涵出发，将实现路径归为供给方不连续—需求方连续、供给方不连续—需求方不连续和供给方连续—需求方不连续3类，并分析了破坏性创新的路径选择和不同路径实施过程的具体思路。最后，尝试构建破坏性创新的研究框架，并提出若干研究建议。
|
| 关 键 词： | 破坏性创新 影响因素 机制研究 研究框架 |
| 收稿时间： | 2019/8/26 0:00:00 |
| 修稿时间： | 2020/11/18 0:00:00 |
Review of Enterprise Disruptive Innovation Theory and the Construction of Research Framework |
| |
| SHAO Mei-rong,AN Li-ren,DONG Jin-jin.Review of Enterprise Disruptive Innovation Theory and the Construction of Research Framework[J].R&d Management,2021,33(2):151-165. |
| |
| Authors: | SHAO Mei-rong AN Li-ren DONG Jin-jin |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | disruptive innovation influencing factor mechanism research research framework |
|
| 点击此处可从《研究与发展管理》浏览原始摘要信息 |
| 点击此处可从《研究与发展管理》下载免费的PDF全文 |
