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企业集团R&D组织设计及管理控制探讨
引用本文:袁锋,朱宁,陈晓剑.企业集团R&D组织设计及管理控制探讨[J].研究与发展管理,2005,17(3):27-32.
作者姓名:袁锋  朱宁  陈晓剑
作者单位:中国科学技术大学商学院 合肥230026 (袁锋,朱宁),中国科学技术大学商学院 合肥230026(陈晓剑)
基金项目:中国科学技术大学青年基金资助项目(企业集团R&D组织创新研究)。
摘    要:企业集团已成为当今社会技术创新的重要力量。分析了企业集团R&D组织的演变和特征,归纳出四种基本的R&D组织结构,即总部主导型、业务单元主导型、紧密协同型和跨组织合作型,并提出系列正式、非正式的管理控制机制,对于我国企业集团改善技术管理具有一定的借鉴意义。

关 键 词:企业集团  R&D  组织设计  管理控制
文章编号:1004-8308(2005)03-0027-06
修稿时间:2004年3月8日

A Probe into R&D Organizational Design and Management Control for Enterprise Group
YUAN Feng,ZHU Ning,CHEN Xiao-jian.A Probe into R&D Organizational Design and Management Control for Enterprise Group[J].R&d Management,2005,17(3):27-32.
Authors:YUAN Feng  ZHU Ning  CHEN Xiao-jian
Abstract:Enterprise group is becoming important force of technology innovation in our society. It analyzes the evolution and characteristics of R&D organization of enterprise group.Then it summarizes four principal models of R&D organizational design,which are headquarter driven model,business unit driven model,integrated collaboration model and inter-firm cooperation model.At last,it points out a series of formal and informal management control mechanisms.It is helpful to improve technology management of Chinese enterprise group.
Keywords:enterprise group  R&D  organizational design  management control
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