| 个体间非正式知识转移研究述评 |
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| 引用本文： | 谢荷锋,水常青.个体间非正式知识转移研究述评[J].研究与发展管理,2006,18(4):54-61. |
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| 作者姓名： | 谢荷锋 水常青 |
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| 作者单位： | 浙江大学,管理学院,杭州,310058 |
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| 摘 要： | 个体间非正式知识转移是企业知识管理的关键环节之一，从非正式知识转移的特征出发，归纳了非正式知识转移的三个研究议题，梳理了三种基本研究视角，为国内本问题的研究提供借鉴。
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| 关 键 词： | 个体 非正式知识转移 企业知识管理 |
| 文章编号： | 1004-8308（2006）04-0054-08 |
| 收稿时间： | 2005-06-20 |
| 修稿时间： | 2005-06-20 |
A Review on Informal Knowledge Transfer Between Individuals |
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| XIE He-feng,SHUI Chang-qing.A Review on Informal Knowledge Transfer Between Individuals[J].R&d Management,2006,18(4):54-61. |
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| Authors: | XIE He-feng SHUI Chang-qing |
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| Institution: | School of Management, Zhejiang University, Hangzhou 310058, China |
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| Abstract: | Informal knowledge transfer between individuals is important to enterprise's knowledge management.Based on the characteristics of informal knowledge transfer,it generalizes three research issues and three basic research perspectives about this subject.The purpose of this research is to provide a reference for the researcher in our country. |
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| Keywords: | individual informal knowledge transfer enterprise knowledge management |
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