| 共享认知、共享领导对团队新产品创造力的影响研究 |
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| 引用本文： | 刘新梅,段成钢,姚进.共享认知、共享领导对团队新产品创造力的影响研究[J].研究与发展管理,2021,33(3):73-83. |
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| 作者姓名： | 刘新梅 段成钢 姚进 |
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| 作者单位： | 1.西安交通大学 管理学院，西安 710049;2.西安交通大学 过程控制与效率工程教育部重点实验室，西安 710049 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金面上项目“信息型团队断裂对团队创造力的影响机制研究——信息型加工的中介作用以及情绪调节策略和领导行为的边界作用”（71572140）。 |
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| 摘 要： | 基于组织认同理论，从共享认知角度解释团队内部共享领导的形成机理，进而探寻共享领导对新产品创造力的影响以及团队促进型焦点在共享认知、共享领导和新产品创造力三者之间的调节作用。运用66个研发团队有效样本和社会统计方法进行实证研究。研究表明：团队共享认知显著正向影响共享领导，并且在高促进型焦点团队中这一正向影响越强；共享领导显著正向影响新产品创造力，并在共享认知与团队新产品创造力之间起到了中介作用；当团队促进型焦点高时，团队共享认知通过共享领导对团队新产品创造力的间接影响更强。研究结论为研发团队管理者实践共享领导和推动团队新产品创造力提供了理论借鉴和管理启示。
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| 关 键 词： | 共享认知 共享领导 新产品创造力 团队促进型焦点 |
| 收稿时间： | 2019/11/3 0:00:00 |
| 修稿时间： | 2021/1/15 0:00:00 |
Influence of Shared Cognition and Shared Leadership on Team's New Product Creativity |
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| LIU Xin-mei,DUAN Cheng-gang,YAO Jin.Influence of Shared Cognition and Shared Leadership on Team''s New Product Creativity[J].R&d Management,2021,33(3):73-83. |
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| Authors: | LIU Xin-mei DUAN Cheng-gang YAO Jin |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | shared cognition shared leadership new product creativity team promotion focus |
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