| 涌现与组织管理 |
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| 引用本文： | 刘洪.涌现与组织管理[J].研究与发展管理,2002,14(4):40-45. |
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| 作者姓名： | 刘洪 |
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| 作者单位： | 南京大学商学院,江苏南京,210093 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金资助项目 (70 172 0 12 ) |
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| 摘 要： | 组织作为复杂适应系统，其一些行为可以看成是复杂性科学研究中的涌现现象。将复杂性科学理论应用于组织管理，可以获得新的管理观；复杂性科学为企业管理研究提供了新的范式框架，提出许多新的研究课题。
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| 关 键 词： | 企业管理 涌现 复杂性科学 组织管理 |
| 文章编号： | 1004-8308(2002)04-0040-06 |
Emergence and Organizational Management |
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| LIU Hong.Emergence and Organizational Management[J].R&d Management,2002,14(4):40-45. |
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| Authors: | LIU Hong |
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| Abstract: | Organization as a complex adaptive system,some of its behaviors can be regarded as emergence phenomina in complex scientific research. Some new management concepts can be obtained when complex system theory is applied in organizational management. Complexity science provides new paradigms and frame of research for management academy. |
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| Keywords: | organization management emergence complexity science |
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