| 高管激励对高新技术企业R&D投入的影响——基于实际控制人类型视角 |
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| 引用本文： | 姜涛,王怀明.高管激励对高新技术企业R&D投入的影响——基于实际控制人类型视角[J].研究与发展管理,2012,24(4). |
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| 作者姓名： | 姜涛 王怀明 |
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| 作者单位： | 南京农业大学经济管理学院,南京,210095 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金资助项目，江苏高校哲学社会科学研究重点项目 |
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| 摘 要： | 以医药生物制品业、电子业和信息技术业3个行业的上市高新技术企业为样本,以2007-2009年为数据窗口,考察了不同实际控制人类型企业中高管薪酬激励和股权激励对公司R&D投入的影响.研究结果表明:在最终控制人为国有性质的公司,高管薪酬激励与R&D投人间呈倒“U”型关系,在最终控制人为非国有性质的公司,高管薪酬激励与R&D投入不相关；高管股权激励在两种实际控制人类型的公司都能显著提高R&D投入,但非国有控制公司股权激励效应强于国有控制公司.
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| 关 键 词： | 薪酬激励 股权激励 实际控制人 R&D投入 |
The Influence of Executive Incentive on R&D Expenditure of High-tech Enterprises——Based on the Perspective of Ultimate Controller |
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| JIANG Tao
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WANG Huai-ming.The Influence of Executive Incentive on R&D Expenditure of High-tech Enterprises——Based on the Perspective of Ultimate Controller[J].R&d Management,2012,24(4). |
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| Authors: | JIANG Tao WANG Huai-ming |
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