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| 加强改进薪酬管理工作 有效激发社会组织活力(节选) | |
| 引用本文： | 詹成付.加强改进薪酬管理工作 有效激发社会组织活力(节选)[J].学会,2016(11):16-18. |
| 作者姓名： | 詹成付 |
| 摘 要： | 正加强和改进社会组织薪酬管理有利于理顺内部分配关系,促进其和谐劳动关系的构建。党的十八大以来,伴随着社会组织的发展壮大,提供了大批就业岗位。根据民政部公布的2015年社会服务发展统计公报,截至2015年底,全国共有社会组织66.2万个,吸纳社会各类人员就业 |
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