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| 浅谈部门绩效考核与员工绩效考核的关系 | |
| 引用本文： | 蒋晓峰.浅谈部门绩效考核与员工绩效考核的关系[J].黑龙江科技信息,2012(22):119. |
| 作者姓名： | 蒋晓峰 |
| 作者单位： | 新疆医科大学第六附属医院人事科,新疆乌鲁木齐,830002 |
| 摘 要： | 随着我国经济的不断发展和改革开放的不断深入,我国事业单位要面临更大的挑战。要想使事业单位得到更好的发展,就要加强对事业单位的管理。而对事业单位各部门的绩效考核是管理事业单位的有效措施。但是,现在很多事业单位都没有采取适当的方式来进行这项工作,这就导致事业单位的绩效考核效果不好,失去了考核的意义。所以,必须要把员工绩效考核与部门绩效考核相结合,这样才能使事业单位的效益更好。接下来,我们就对这个问题进行深入的研究,探讨部门绩效考核与员工绩效考核之间的具体关系。使事业单位管理更加科学。 |
| 关 键 词： | 部门绩效考核 员工绩效考核 两者关系 |
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