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| 酒店企业文化对员工流失问题影响的研究 | |
| 引用本文： | 陈建雄.酒店企业文化对员工流失问题影响的研究[J].黑龙江科技信息,2010(5):78-78,163. |
| 作者姓名： | 陈建雄 |
| 作者单位： | 华中农业大学后勤集团国际学术交流中心,湖北,武汉,430000 |
| 摘 要： | 员工流失问题严重影响着酒店企业的生存和发展,在新世纪的经济环境当中,酒店企业不仅要运用传统的留人方法,而且还要从企业文化方面着手,确立以人为本的文化管理思想,帮助员工制订到位的职业发展规划,将企业目标转化为员工的奋斗目标,创造和谐的工作环境,多方面控制员工高流失率。 |
| 关 键 词： | 酒店企业文化 员工流失 影响 研究 |
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