| 企业实施E-Learning培训系统研究 |
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| 引用本文： | 李燕萍,张玉静.企业实施E-Learning培训系统研究[J].中国软科学,2003(4):70-74. |
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| 作者姓名： | 李燕萍 张玉静 |
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| 作者单位： | 武汉大学,商学院,湖北,武汉,430072 |
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| 基金项目： | 2001年度国家社科基金项目"知识经济时代人力资源开发体系的创新与人力资本测度模型研究"(01CJY005)的研究成果之一 |
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| 摘 要： | 本文从知识经济时代背景出发,探索了知识管理与E—Learning系统的内在联系;构建了以知识管理为导向的E—Learning培训系统模型,并分析了实施E—Learning培训系统的条件与环境;进而阐释了这一培训系统的建立对于提高企业竞争力的重要意义。
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| 关 键 词： | 企业 知识管理 E－Learning培训系统 企业竞争力 员工培训 互联网 |
| 文章编号： | 1002-9753(2003)04-0070-05 |
| 修稿时间： | 2002年3月21日 |
Study on Implement of Training System Based on E- Learning in Enterprises |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | E-Learning |
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