| 平衡计分卡:一种革命性的企业经营业绩评价方法 |
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| 引用本文： | 张兆国,陈天骥,余伦.平衡计分卡:一种革命性的企业经营业绩评价方法[J].中国软科学,2002(5):109-111,102. |
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| 作者姓名： | 张兆国 陈天骥 余伦 |
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| 作者单位： | 武汉大学商学院会计系,湖北武汉430072 |
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| 摘 要： | 传统的企业业绩评价方法基本上是采用财务指标体系对企业业绩加以评价。平衡计分卡是适应20世纪80年代以后的企业内部条件和外部环境的新变化而诞生的，而通过建立一整套财务与非财务指标体系来对企业业绩和竞争状况加以综合评价。该方法的提出及应用使传统的企业业绩评价方法受到了严峻挑战，被西方财务界誉为企业业绩评价中的一场重大革命。
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| 关 键 词： | 平衡计分卡 财务评价 非财务评价 企业 经营业绩 评价方法 |
| 文章编号： | 1002-9753(2002)05-0109-04 |
Balanced Scorecard: a Revolutionary Method of Enterprise Performance Measurement |
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| ZHANG Zhao -guo,CHEN Tian -ji,YU Lun.Balanced Scorecard: a Revolutionary Method of Enterprise Performance Measurement[J].China Soft Science,2002(5):109-111,102. |
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| Authors: | ZHANG Zhao -guo CHEN Tian -ji YU Lun |
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| Abstract: | Traditional method of enterprise performance measurement is based on th e financial index.But with the change of environment,a new method n amed Balanced scorecard challenges its status.Based on the traditional method,balanced scorecard introduces the non -financial index,which i s considered as a great revolution of en-terprise performance measurement. |
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| Keywords: | balanced scorecard financial performance measurement non -financia l performance measurement |
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