| 应用层次分析法确定政府绩效评估指标权重研究 |
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| 引用本文： | 彭国甫,李树丞,盛明科.应用层次分析法确定政府绩效评估指标权重研究[J].中国软科学,2004(6):136-139. |
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| 作者姓名： | 彭国甫 李树丞 盛明科 |
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| 作者单位： | 湖南大学,工商管理学院,湖南,长沙,411105 |
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| 基金项目： | 国家社科基金项目(02CZZ005)，湖南省社科规划课题“百人工程”项目(02BR19)。 |
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| 摘 要： | 确立包括科学的指标权重在内的评估指标体系,是政府绩效评估顺利完成和提高评估结果信度和效度的关键。层次分析法(AHP)为准确确定政府绩效评估指标间权重提供了可行的途径。要准确评估政府绩效,必须准确确定各指标的权重,确定评估指标权重时,应重点考虑指标彼此间重要性的量化。
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| 关 键 词： | 政府绩效评估 指标体系 权重 层次分析法 |
| 文章编号： | 2002-9753(2004)06-0136-04 |
| 修稿时间： | 2003年12月15 |
AHP in Evaluating Government Performance:Determining Indicator Weight |
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| PENG Guo-fu,LI Shu-cheng,SHENG Ming-ke.AHP in Evaluating Government Performance:Determining Indicator Weight[J].China Soft Science,2004(6):136-139. |
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| Authors: | PENG Guo-fu LI Shu-cheng SHENG Ming-ke |
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| Abstract: | Establishing a scientific evaluation index system , including index weighing, not only constitutes a key to evaluating government performance, but is also critical to the validity and reliability of such evaluation. The AHP method provides a practicable way to determine the weight of indexes in evaluating activities. |
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| Keywords: | government performance evaluation index system weight analytic hierarchy process |
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