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领导风格、情绪劳动与组织公民行为的关系研究———基于服务型企业的调查数据

引用本文：	刘,朝,张,欢等.领导风格、情绪劳动与组织公民行为的关系研究———基于服务型企业的调查数据[J].中国软科学,2014(3):119-134.

作者姓名：	刘朝张欢等

摘要：
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