| 我国中小民营企业员工管理中存在的问题及对策分析 |
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| 引用本文： | 陈文强.我国中小民营企业员工管理中存在的问题及对策分析[J].商丘师范学院学报,2009,25(2). |
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| 作者姓名： | 陈文强 |
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| 作者单位： | 商丘师范学院,经管系,河南,商丘,476000 |
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| 摘 要： | 我国中小民营企业在员工管理方面存在许多问题和不足.要使中小民营企业更好更快地发展,必须健全人才选拔和使用机制,提高员工培训的实效,加强薪酬管理的创新,建立客观公正的绩效考核体系,完善激励机制,加强企业文化建设,建立和谐的人际关系,切实加强对员工的管理.
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| 关 键 词： | 中小民营企业 员工管理 绩效机制 |
Questions of Employee Management in Private-Manageed and Middle-and-Small Enterprises and Countermeasures Analyses |
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| CHEN Wen-qiang.Questions of Employee Management in Private-Manageed and Middle-and-Small Enterprises and Countermeasures Analyses[J].Journal of Shangqiu Teachers College,2009,25(2). |
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| Authors: | CHEN Wen-qiang |
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