| 探析我国人力资源会计核算框架的构建 |
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| 引用本文： | 王贤斌.探析我国人力资源会计核算框架的构建[J].福建工程学院学报,2006,4(2):149-153. |
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| 作者姓名： | 王贤斌 |
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| 作者单位： | 闽江学院管理系,福建,福州,350108 |
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| 摘 要： | 人力资源会计是会计学的一个新兴的重要分支学科，是一种针对人力资源的价值管理方法。文章探讨了我国人力资源会计的建立与应用，分析了人力资源会计的发展现状及理论上的争议，论述了我国人力资源会计的核算框架，提出了人力资源会计的学科分类、假设、账务处理及报告编制等设想。
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| 关 键 词： | 人力资源 人力资源会计 人力资源会计账务处理 人力资源会计报告 |
| 文章编号： | 1672-4348（2006）02-0149-05 |
| 收稿时间： | 2005-12-28 |
| 修稿时间： | 2005年12月28 |
A brief analysis on the framing of human resources accounting in China |
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| Wang Xianbin.A brief analysis on the framing of human resources accounting in China[J].Journal of Fujian University of Technology,2006,4(2):149-153. |
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| Authors: | Wang Xianbin |
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| Abstract: | Human resources(HR) accounting is a new important branch of accounting,which is aimed at the management of human resources value.The framing of HR accounting in China and its applications are probed,the present state of the development of HR accounting and the associated theoretical controversies are analyzed,the framework of HR accounting in China is elaborated and the contriving of the disciplines of HR accounting,hypothesis,accounts management,and reports preparation is proposed. |
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| Keywords: | human resources human resources accounting human resources accounting management report of human resources accounting |
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