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| 论图书馆组织文化体系的构建 | |
| 引用本文： | 唐红晶,金艾裙,章靖平.论图书馆组织文化体系的构建[J].教学与管理,2012(6):42-43. |
| 作者姓名： | 唐红晶 金艾裙 章靖平 |
| 作者单位： | 安徽工程大学图书馆 |
| 摘 要： | 20世纪80年代初以来,组织文化作为一种全新的管理学理论,引发了管理学界的重大革命,在管理学发展史上具有里程碑式的地位。图书馆学引进组织文化这一理论,是图书馆管理创新、提高服务水平和持续发展的必然选择。一、组织文化的涵义和功能组织文化是指组织成员在长期的相互作用和相互影响过程中所形成的共有价值体系,其基本要素包括价值观、信条、仪式、实践体系及模式,这些要素相互联系、相互交融,对组织及组织中人的行为起到潜 |
| 关 键 词： | 图书馆人 图书馆组织文化 文化体系 管理学理论 层次模型 价值观念 持续发展 图书馆软件 提高服务水平 必然选择 |
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