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| 世界名企的“留才之道” | |
| 引用本文： | 马建平.世界名企的“留才之道”[J].大中专文苑,2010(5):56-56. |
| 作者姓名： | 马建平 |
| 摘 要： | 惠普对员工的上班时间实行弹性管理。如果员工有私事，一般可以优先处理。员工可以以家中暖气试水为由晚到半天，甚至一天都不上班。员工如果加班，可以享用免费晚餐，可以乘出租车回家，费用由公司报销。 |
| 关 键 词： | 世界 上班时间 弹性管理 员工 出租车 免费 回家 报销 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |
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