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培养创业型人才高职教育模式的根本性要素--“招管就” 学生教育管理和培训工作的调研报告
引用本文:徐红,汪红,李焰.培养创业型人才高职教育模式的根本性要素--“招管就” 学生教育管理和培训工作的调研报告[J].成都教育学院学报,2003,17(12):18-22.
作者姓名:徐红  汪红  李焰
作者单位:成都教育学院,成都教育学院,成都教育学院 四川成都 610071,四川成都 610071,四川成都 610071
基金项目:《培养创业型人才高职教育模式构建研究》课题的阶段成果之三
摘    要:2001年春,我院招生管理就业委员会(以下简称“招管就”)便开始讨论探索“一专多能”创业型人才的培养问题,初夏形成课题方案由学院申报,盛夏被批准为四川省教育厅“十五”人文社会科学规划重点课题——《培养创业型人才高职教育模式构建研究》。在这个课题试验研究过程中,“招管就”所属的学生处(含团委和学生党支部,下同)和就业培训处首先明确了本课题研究的创业型人才,是指通过高职校教

关 键 词:创业型人才  教育模式  高等职业教育  创业意识  德育工作
文章编号:1008-9144(2003)12-0018-05
修稿时间:2003年9月26日
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