| 少数民族骨干计划研究生招生、培养与就业整体性治理研究 |
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| 引用本文： | 汝绪华.少数民族骨干计划研究生招生、培养与就业整体性治理研究[J].学位与研究生教育,2016(3):52-57. |
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| 作者姓名： | 汝绪华 |
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| 作者单位： | 汝绪华，中国石油大学（华东）经济管理学院公共管理系副教授，青岛266580。 |
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| 摘 要： | 运用整体性治理理论，在梳理国外少数族裔高等教育优惠政策实践的基础上，全面系统地剖析了我国少数民族骨干计划在研究生招生、培养与就业三大关键环节以及各环节内部政策与制度的碎片化问题，并据此提出整体性治理对策。首先必须实现招生、培养与就业环节的整合和协调，同时还必须实现三大环节内部各责任主体“逐渐紧密与相互涉入”问题的整合和协调。
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| 关 键 词： | 少数民族骨干计划 民族地区 整体性治理 碎片化 研究生教育 |
Solutions to the Problems in the Admission, Cultivation and Employment of the Minority Postgraduates under the Minority Back-Bone Talents Cultivation Plan |
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| RU Xuhua.Solutions to the Problems in the Admission, Cultivation and Employment of the Minority Postgraduates under the Minority Back-Bone Talents Cultivation Plan[J].Academic Degrees & Graduate Education,2016(3):52-57. |
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| Authors: | RU Xuhua |
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| Keywords: | |
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