| 大学管理去行政化的文化藩篱与实践导向 |
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| 引用本文： | 朱为鸿.大学管理去行政化的文化藩篱与实践导向[J].高校教育管理,2011,5(2):5-10. |
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| 作者姓名： | 朱为鸿 |
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| 作者单位： | 肇庆学院高等教育研究所,广东,肇庆,526061 |
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| 基金项目： | 肇庆市哲学社会科学"十一五"规划课题 |
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| 摘 要： | 中国大学由于受中国传统行政文化的制约,大学行政权力泛化倾向突出,学术权力长期被压制,去行政化成为当前大学管理改革的重要方向。去行政化要求大学管理改革深入到文化层面,其核心是围绕学术组织配置权力结构,保障教师的学术自由权和学生的参与权利,使行政权力和政治权力更好地为学术事务发展服务。
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| 关 键 词： | 大学管理 去行政化 学术自治 学生参与 |
The Cultural Barriers and Practical Orientation of De-Bureaucracy in Colleges and Universities |
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| ZHU Wei-hong.The Cultural Barriers and Practical Orientation of De-Bureaucracy in Colleges and Universities[J].Journal of higher Education Management,2011,5(2):5-10. |
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| Authors: | ZHU Wei-hong |
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| Institution: | ZHU Wei-hong(Institute of Higher Education,Zhaoqing University,Zhaoqing 526061,China) |
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