| 中国政府应对国际劳工标准的策略思考 |
| |
| 引用本文： | 唐克敏.中国政府应对国际劳工标准的策略思考[J].襄樊学院学报,2009,30(3):74-78. |
| |
| 作者姓名： | 唐克敏 |
| |
| 作者单位： | 襄樊学院,管理学院,湖北,襄樊,441053 |
| |
| 基金项目： | 湖北省教育厅人文社会科学专项研究项目 |
| |
| 摘 要： | 鉴于中国与国际核心劳工标准的差距，结合中国劳动力市场特点，认为中国政府可以重点从相关政策以及立法规范等方面入手，积极应对。具体表现在：1）进一步实施积极的劳动力市场政策。即通过加大对中小企业的支持与政策倾斜力度，增加就业机会；加大人力资本投入，提高劳动者就业能力；建立全国城乡统一劳动力市场，为劳动者顺利就业提供保障。2）倡导就业平等与就业保护，重点解决农民工城镇转移就业中出现的问题。3）加强中国在劳工标准立法方面与国际接轨，尤其是在废除强迫劳动、结社自由和集体谈判方面需要进一步完善。
|
| 关 键 词： | 中国政府 国际劳工 劳工标准 |
Strategies of Chinese Government in Response to International Laborer Standards |
| |
| TANG Ke-min.Strategies of Chinese Government in Response to International Laborer Standards[J].Journal of Xiangfan University,2009,30(3):74-78. |
| |
| Authors: | TANG Ke-min |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录！ |
|
