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学习型组织领导者新角色

引用本文：	傅宗科.学习型组织领导者新角色[J].中国远程教育(综合版),2004(2):52-55.

作者姓名：	傅宗科

作者单位：	北京太极鸿达管理培训公司总经理

摘要：	创建学习型组织的活动受到了中国企业界的普遍欢迎,很多企业都希望通过创建学习型组织来提升组织的学习能力,提高企业员工的综合素质,增强企业的核心竞争力,以谋求自身的可持续性发展.
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