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| 论西部欠发达地区超组织人力资源开发 | |
| 引用本文： | 黄茜.论西部欠发达地区超组织人力资源开发[J].毕节师范高等专科学校学报,2004,22(3):75-77. |
| 作者姓名： | 黄茜 |
| 摘 要： | 西部欠发达地区人力资源缺乏，人力资源开发长期处于传统人事开发阶段。为盘活人力资源，转变用人观念，构建超组织人力资源开发模式是西部欠发达地区人力资源开发的有效途径。 |
| 关 键 词： | 西部欠发达地区 超组织 人力资源 |
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