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浙江省基层医疗卫生事业单位绩效工资制度实施现状与对策研究
引用本文:张利,余红剑,胡伟,邱雪挺,汪垂章.浙江省基层医疗卫生事业单位绩效工资制度实施现状与对策研究[J].宁波职业技术学院学报,2015(1):82-87.
作者姓名:张利  余红剑  胡伟  邱雪挺  汪垂章
作者单位:1. 浙江省公共卫生工作委员会办公室,杭州,310009
2. 杭州师范大学 阿里巴巴商学院,杭州,311121
基金项目:浙江省医药卫生科学研究基金计划 A 类项目(2009A159);浙江省人力资源和社会保障科学研究课题
摘    要:根据绩效工资制度的政策初衷及基本要求,对浙江省基层医疗卫生事业单位实施绩效工资情况进行调查,在总结其改革现状与剖析所存在问题基础上提出了相应的促进对策。

关 键 词:卫生事业单位  绩效工资  现状  对策

Present Situation and Promoting Countermeasure of Performance-based Pay Policy in Primary Health Institutions of Zhejiang Province
ZHANG Li,YU Hong-jian,HU Wei,QIU Xue-ting,WANG Chui-zhang.Present Situation and Promoting Countermeasure of Performance-based Pay Policy in Primary Health Institutions of Zhejiang Province[J].Journal of Ningbo Polytechnic,2015(1):82-87.
Authors:ZHANG Li  YU Hong-jian  HU Wei  QIU Xue-ting  WANG Chui-zhang
Institution:ZHANG Li;YU Hong-jian;HU Wei;QIU Xue-ting;WANG Chui-zhang;Public Health Working Committee Office of Zhejiang Province;Alibaba Business College, Hangzhou Normal University;
Abstract:
Keywords:primary health institutions  performance-based pay  present situation  countermeasures
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录!
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