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城中村集体经济改制后村干部公司经理人的角色偏差与规范——以山西省太原市A城中村为例
作者姓名:
呼丽荣
作者单位:
山西大学哲学社会学学院
摘 要:
通过对A城中村的实地调研发现,由于村干部缺乏专业的知识技能和经验,因此在公司经理人的角色扮演过程中出现了缺乏专业性,创新力不足,缺乏监督等角色偏差问题。为了使村干部能更好地适应新角色,文章提出了几种方式规范村干部的公司经理人角色。
关 键 词:
城中村
集体经济改制
村干部角色
公司经理人
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