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| 岗位培训中几种不利倾向及思想观念更新 | |
| 引用本文： | 晓非.岗位培训中几种不利倾向及思想观念更新[J].北京成人教育,1987(11). |
| 作者姓名： | 晓非 |
| 作者单位： | 北京市经委 |
| 摘 要： | 普遍的、深入的、自觉的岗位培训是职工教育中的新事物,面对这个新事物,许多同志却缺乏思想观念上相应的更新和转变,至使在工作中出现了以下几种倾向:一、单一模式化倾向。一部分同志认为:虽然岗位培训从广义上讲代表了职工教育的改革方向,但从狭义上看,它又是一种具体的办学形式,这种形式的主要特征是——按照岗位 |
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