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| 中外合资饭店和谐劳动关系的构建——以桂林喜来登饭店为例 | |
| 引用本文： | 毛冰.中外合资饭店和谐劳动关系的构建——以桂林喜来登饭店为例[J].广西教育,2013(11):156-157. |
| 作者姓名： | 毛冰 |
| 作者单位： | 桂林旅游高等专科学校 |
| 基金项目： | 桂林旅游高等专科学校科研基金项目（2012YB12） |
| 摘 要： | 阐述中外合资饭店需要实施健全的劳动制度、发展合理的用工模式,指出员工利益、企业利益、社会利益三者利益协调一致是合资饭店必须正视的重要问题,并以桂林喜来登饭店为例,探讨如何构建和谐的劳动关系。 |
| 关 键 词： | 中外合资饭店 和谐 劳动关系 构建 |
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