“关键业绩指标(KPI)”体系在职教师资实训课程教学中的运用 |
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引用本文: | 廖晶晶,李潇,李红波.“关键业绩指标(KPI)”体系在职教师资实训课程教学中的运用[J].高教论坛,2012(9):47-49. |
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作者姓名: | 廖晶晶 李潇 李红波 |
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作者单位: | 广西师范大学,广西桂林,541004 |
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基金项目: | 基金项目:全国教育学科教育部重点课题“职技高师工程应用专业课程开发的研究”,广西师范大学校级教改项目“KPI(KeyPerformanceIndicators关键业绩指标)体系方法在职业技术教育实训课程教学中的应用研究” |
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摘 要: | 以职教师资实训课程教学管理及考核为切入点。分析了职教师资实训课程教学面临的问题;从现代企业项目化运作的角度,介绍了关键业绩指标(KPI)体系方法的基本内涵;从实训课程通用性的方面,说明了KPI在实训课程中的设计运用方法。
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关 键 词: | 关键业绩指标(KPI)体系 职教师资培养 实训课程 |
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