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敢于超越,方可卓越——与卓越网首席执行官王树彤女士对话

引用本文：	汪瑞林.敢于超越,方可卓越——与卓越网首席执行官王树彤女士对话[J].中国大学生就业,2001(1):9-10.

作者姓名：	汪瑞林

摘要：	回流,这是否说明网络企业从传统行业挖人的思路是错的? 　　王树彤:这个现象要具体事情具体分析,我想还是跟个人的素质和特点有关,有的人很会调整和适应新环境,有的人就不行.……
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