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| "霸王面",打破游戏规则的差异化求职? | |
| 引用本文： | 张玲."霸王面",打破游戏规则的差异化求职?[J].中国大学生就业,2008(7). |
| 作者姓名： | 张玲 |
| 摘 要： | "面霸"小超的"差异化求职"小超非常不赞同将自己的求职行为称为"霸王面",他把自己的求职方式称作"差异化求职":"‘霸王面’,听着总给人一种蛮横无礼的感觉和强硬姿态,但作为求职者,不可能真的有这种强势。我的求职策略是主动出击,我的态度是谦虚而不卑微,不卑不亢地争取可能的机会。" |
| 关 键 词： | 霸王 游戏规则 求职者 姿态 求职方式 求职行为 差异化 面霸 |
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