| 人才测评与大学生职业生涯设计 |
| |
| 引用本文： | 潘国刚.人才测评与大学生职业生涯设计[J].中国石油大学胜利学院学报,2006,20(3):22-25. |
| |
| 作者姓名： | 潘国刚 |
| |
| 作者单位： | 中国石油大学,经济管理学院,山东,东营,257061 |
| |
| 摘 要： | 人才测评进入我国尽管只有20多年的时间，但其发展和普及速度极快。为了更好地认识和应用这一科学技术，本文从人才测评的概念和历史渊源出发，首先介绍了几种在人才测评市场中常见的测评工具，并分析了利用这些工具进行人才测评的特点．然后结合我国高校实际，进一步阐述了大学生在高校引入人才测评技术后应如何认识和应用，最后提出了大学生设计自己职业生涯时应采取的六大步骤，以帮助他们更好地利用大学的学习生活，设计未来，迈出走向职场的第一步．
|
| 关 键 词： | 人才测评 测评工具 大学生职业生涯 设计步骤 |
| 文章编号： | 1673-5935（2006）03-0022-04 |
| 收稿时间： | 2006-02-01 |
| 修稿时间： | 2006年2月1日 |
Evaluating Qualified Persons and Designing College Students' Careers |
| |
| PAN Guo-gang.Evaluating Qualified Persons and Designing College Students'''' Careers[J].Journal of Shengli college China University of Petroleum,2006,20(3):22-25. |
| |
| Authors: | PAN Guo-gang |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录！ |
|
