| 高校扩招后的青年教师工作探析 |
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| 引用本文： | 王庆.高校扩招后的青年教师工作探析[J].四川师范学院学报,2005(5):136-139. |
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| 作者姓名： | 王庆 |
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| 作者单位： | 首都师范大学化学系,北京100037 |
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| 摘 要： | 高等学校的性质和任务决定了教师既是学校教学科研任务的主体,也是办好大学的主要依靠力量,而高校青年教师是新世纪的中坚力量,因而必须认真研究和分析高校青年教师的思想、业务、结构和心理状况,建立有效的激励机制,积极引导他们在事业上获得成功,鼓励他们自觉接受继续教育,正确化解他们的心理矛盾,从而充分调动他们的积极性和创造性,使他们能在未来的事业中担负起历史赋予的使命和责任.
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| 关 键 词： | 高等学校 青年教师 激励机制 |
| 文章编号： | 1672-9684（2005）05-0136-04 |
| 收稿时间： | 2004-05-06 |
ON THE WORK OF UNIVERSITY YOUNG TEACHERS AFTER THE RECRUIT ENLARGEMENT |
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| WANG Qing.ON THE WORK OF UNIVERSITY YOUNG TEACHERS AFTER THE RECRUIT ENLARGEMENT[J].Journal of Sichuan Teachers College (Philosophy & Social Science),2005(5):136-139. |
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| Authors: | WANG Qing |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | universities and colleges young teachers encouraging mechanism |
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