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图书馆人本管理探微
引用本文:邱冰玉,施强.图书馆人本管理探微[J].丽水学院学报,2002,24(1):92-94.
作者姓名:邱冰玉  施强
作者单位:丽水师范专科学校图书馆,浙江丽水,323000
摘    要:图书馆人本管理的内容就是开发馆员、尊重馆员个性,满足馆员物质和 精神需要,实现馆员均等、全面发展;图书馆人本管理机制应体现理性与人性的统一、个性之间的协调、权力与非权力的平衡、馆员的自由流动。

关 键 词:图书馆管理  人本管理  管理机制  人力资源开发  内涵  图书馆工作者  自由流动机制
文章编号:1008-6749(2002)01-0092-03
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