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| 高校后勤社会化改革:现状与对策 | |
| 引用本文： | 殷飞.高校后勤社会化改革:现状与对策[J].高校后勤研究,2014(6):17-18. |
| 作者姓名： | 殷飞 |
| 作者单位： | 南京师范大学中北学院办公室 |
| 摘 要： | 正自1999年以来,在国务院、教育部的强力推进下,社会化成为高校后勤管理体系改革的主要发展趋势与运行模式。然而,当前深化高校后勤社会化改革的步伐略显滞重,该项改革的可持续发展成为制约我国高等教育发展的"瓶颈"。目前,高校后勤社会化改革现状不容乐观,面临的问题重重,障碍较多,前景令人担忧。如果我们对改革中出现的新问题、新情况认识不足,将难以进一步推动后勤社会化,甚至可能会影响到高校的稳定发展。笔者分析我国高校后勤社会化改 |
| 关 键 词： | 主要发展趋势 改革现状 后勤管理 后勤员工 后勤企业 后勤干部 后勤服务实体 后勤服务质量 后勤职工 后勤实体 |
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