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| 规范人力资源管理推进节约型后勤建设 | |
| 引用本文： | 王文虎,王骅,张滢,周天明,朱颖.规范人力资源管理推进节约型后勤建设[J].高校后勤研究,2011(3):74-75. |
| 作者姓名： | 王文虎 王骅 张滢 周天明 朱颖 |
| 作者单位： | 杭州电子科技大学后勤服务总公司 |
| 摘 要： | 高校后勤所特有的教育属性和经济属性，决定了建设节约型后勤的必要性和紧迫性。人力资源作为高校后勤服务的第一资源，规范后勤的人力资源管理是节约型后勤建设的重中之重。杭州电子科技火学后勤服务总公司承担学校的后勤服务工作， |
| 关 键 词： | 人力资源管理 节约型后勤 后勤建设 高校后勤服务 后勤服务工作 经济属性 教育属性 电子科技 |
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