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| 顺势而为 真抓实干 不断把创争活动引向深入 | |
| 引用本文： | 施翔.顺势而为 真抓实干 不断把创争活动引向深入[J].高校后勤研究,2009(2):50-52. |
| 作者姓名： | 施翔 |
| 作者单位： | 浙江财经学院后勤服务总公司 |
| 摘 要： | 1."创争"活动保障机制建立健全"创争"伊始,分工会即在公司党政的领导和支持下,联合建立了公司"创争"工作领导小组,全面指导公司所属各中心开展"创争"活动。领导小组专题研究下发了《关于开展创建学习型组织争做知识型职工活动的实施意见》,就开展"创争"活动的指导思 |
| 关 键 词： | 学习型组织 建立健全 实施意见 后勤员工 服务育人 公司 保障机制 后勤服务 技能培训 活动 |
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