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企业动态能力的概念发展与维度测量研究
引用本文:王菁娜,王亚江,韩静.企业动态能力的概念发展与维度测量研究[J].北京师范大学学报(社会科学版),2010(6):123-133.
作者姓名:王菁娜  王亚江  韩静
作者单位:南开大学泰达学院,天津,300071;河北大学管理学院,保定,071002;香港城市大学人文及社会科学学院
摘    要:维度描述上的抽象性和概念界定不统一性使得动态能力理论发展陷入瓶颈状态。本文引入知识基础观,从理论上尝试揭示出动态能力不同演化阶段的关键子能力:吸收能力、整合能力、学习能力和创新能力;进而利用实证分析检验动态能力的关键要素,发现吸收能力、整合能力、学习能力与理论部分的维度探讨相一致,而创新能力维度被明确细分为两个因子:管理创新能力与技术创新能力。这一发现,为研究动态能力与竞争优势的关系提供了新的认识,也为创新能力研究提供了一份新的经验证据。

关 键 词:动态能力  吸收能力  整合能力  学习能力  创新能力  测量维度

Conception Development and Measure Dimensionality of Business Dynamic Capability
WANG Jing-na,WANG Ya-jiang,HAN Jing.Conception Development and Measure Dimensionality of Business Dynamic Capability[J].Journal of Beijing Normal University(Social Science Edition),2010(6):123-133.
Authors:WANG Jing-na  WANG Ya-jiang  HAN Jing
Institution:WANG Jing-na1,WANG Ya-jiang2,HAN Jing3(1.Teda College of Nankai University,Tianjin 300071,2.School of Management,Hebei University,Baoding 071002,3.College of Humanities , Social Sciences,City University of Hong Kong,China)
Abstract:
Keywords:dynamic capability  absorptive capability  integrative capability  learning capacity  innovative capacity  measure dimensionality  
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录!
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