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| 要关注教师的组织承诺 | |
| 引用本文： | 郑铁军.要关注教师的组织承诺[J].中小学管理,2002(4):44-45. |
| 作者姓名： | 郑铁军 |
| 作者单位： | 北京师范大学教育管理学院 |
| 摘 要： | 随着聘任制中学校和教师双教师的大量优秀教师的流要想稳定优秀教学校必须关注组织承诺。因它与教师的工作态工作表现和去留倾向关系密并影响着学校组织的效益和"一、什么是组织承诺组织承诺的概念组织承诺是工作态度的一工作态度包括:工作满意感、工作投入。组织承诺反映的是个人对组织全部组织承诺的三种主要形式(1)感情承诺。指“员工对于组织在感情上的依附、认同及投入”。成员对组织表现忠诚并努力工作,主要是由于对组织的深厚感情而非物质利益。(2)规范承诺又称道德承诺。指成员留在组织内的一种义务感,即受长期形成的社会责任义务感… |
| 关 键 词： | 教师 组织承诺 工作态度 学校管理 |
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