中职学校结构化教学创新团队建设:内涵、困境与纾解 |
| |
作者姓名: | 苏辉 周虎 |
| |
作者单位: | 江苏省泰兴中等专业学校 |
| |
基金项目: | 2022年江苏省职业教育教学改革研究课题“中职学校结构化教学创新团队建设策略及实施路径研究”(项目编号:ZYB414); |
| |
摘 要: | 立足中职学校发展现状,探索中职学校结构化教学创新团队建设的理论内涵,在充分调研的基础上,揭示了中职学校结构化教学创新团队建设当前存在的凝聚氛围不浓、角色定位模糊、制度供给不足和实践能力匮乏等问题,探索出“紧扣‘一条主线’、实施‘三个计划’、建立‘四道分类’、推动‘四链融合’”的“1344”结构化教学创新团队建设实施路径,为中职学校结构化教学创新团队建设提供相应的参考和借鉴。
|
关 键 词: | 中职学校 教学创新团队 结构化 |
|
|